Concorso Benefici Universitari

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Selezioni e Concorsi

L'Azienda recluta il personale per il proprio organico attraverso le seguenti modalità:

  • procedure selettive (concorso pubblico), volte all'accertamento della professionalità richiesta e conseguente  redazione della graduatoria di merito
  • avviamento degli iscritti nelle liste di collocamento ai sensi della legislazione vigente per le qualifiche e profili per i quali è richiesto il solo requisito della scuola dell'obbligo, facendo salvi gli eventuali ulteriori requisiti per specifiche professionalità
  • chiamata numerica degli iscritti nelle apposite liste per gli appartenenti alle categorie protette, in base alle norme vigenti
  • mobilità, cioè il passaggio diretto di dipendenti tra enti
  • ricorso alla fornitura di lavoro temporaneo
  • stipula contratti di co.co.co e co.co.pro.
 
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